Accompagnement à l'emploi PLIE

Objectifs

L’accompagnement à l’emploi PLIE s’adresse à des personnes en parcours d’insertion professionnelle. Il s’agit d’un accompagnement renforcé et personnalisé permettant aux personnes de construire leur projet professionnel, de lever les freins qu’elles rencontrent dans la recherche d'emploi et accéder à un emploi durable ou à une formation qualifiante.

Organisation

Le PLIE est un dispositif à l’échelle de l’intercommunalité. Il est piloté par l’ACCM et il est porté en direct par 5 associations : TEEF, Mission Locale, DFS, ATOL et GDID.

TEEF est présente à Tarascon avec trois accompagnateurs et à Arles avec un accompagnateur.

Des permanences sont assurées sur l’ensemble du territoire de l’ACCM afin de permettre au public de bénéficier d’un accompagnement de proximité :
Arles : 21, rue Gambetta ;
Tarascon : dans les locaux de TEEF ;
Saint-Martin-de-Crau : à l’Espace Emploi ;
Boulbon : à la Mairie ;
Saint-Pierre-de-Mézoargues : à la Mairie ;
Salin-de-Giraud : à l’annexe de la Mairie ;
Mas-Thibert : à l’annexe de la Mairie ;
Saintes-Maries-de-la-Mer : impossibilité de trouver un lieu de permanence.

L'accompagnement

Les publics sont orientés par le Pôle Emploi, la CAF, les travailleurs sociaux ou les associations. Les personnes peuvent aussi se présenter spontanément pour faire la demande.
Tout d’abord, les personnes sont reçues en information collective qui est organisée une fois par semaine. L'accompagnateur explique le fonctionnement du dispositif PLIE et le cadre de l’accompagnement.
Les personnes sont ensuite reçues individuellement par un psychologue du travail qui valide leur orientation au PLIE ou les réoriente sur une structure compétente. Chaque adhèrent est ensuite « affecté » à un accompagnateur qui devient son pilote de parcours. L'accompagnement peut durer jusqu’à 18 mois.

Après l’intégration, l’accompagnement se met en place en deux phases :
La PHASE D'ACCUEIL a comme principal objectif de faire un diagnostic socio professionnel et d’élaborer un parcours prévisionnel.
La PHASE D'ACCOMPAGNEMENT permet la mise en place des étapes nécessaires à la levée des freins décelés lors du diagnostic.

Ces différentes étapes du parcours d’insertion de la personne peuvent être diverses et ont comme objectif de consolider l’insertion du bénéficiaire :

Réflexion et construction du projet professionnel tenant compte du marché de l’emploi ;
Immersion dans le milieu du travail ;
Techniques de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien) ;
Aide directe à la recherche d’emploi ;
Mise en contact avec les entreprises ;
Aide à la mobilité ;
Actions de formation, de remise à niveau (APP, formations qualifiantes, etc.) ;
Emploi de parcours, y compris ceux relevant de l’Insertion par l’Activité Économique ;
Mobilisation des entreprises pour proposer des offres d’emploi adaptées.

Pour réaliser ces étapes, l’accompagnateur à l’emploi mobilise tous les outils et tous les acteurs de l’insertion : travailleurs sociaux, chantiers d’insertion, entreprises, TMS, psychologue, chargés de relation entreprise, Atelier des possibles, Initiative Pays d’Arles, etc.

Ateliers collectifs

En plus de l'accompagnement individuel, les accompagnateurs PLIE proposent régulièrement des ateliers collectifs :

Rencontres et témoignages employeurs / demandeurs d’emploi ;

CV et Lettre de motivation ;

Marché caché / marché ouvert ;

Être à l’aise à l’oral dans sa recherche d’emploi ;

Stratégie de recherche d’emploi personnalisée ;

Valoriser ses compétences et ses aptitudes ;

Organiser ses démarches professionnelles ;

Mobiliser son réseau ;

Se préparer à l’entretien ;

Définir son savoir-être pour un employeur ;

Mieux connaître l’entreprise ;

Atelier vidéo – Préparation à l’entretien.

Ces ateliers représentent une plus-value en termes d’acquisition de méthodes de recherche d'emploi, de socialisation et de dynamisation de chacun.